没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。
一、灵活就业社保和职工社保区别：
1、缴费主体不同；
2、缴费基数不同；
3、缴纳险种不同；
4、缴费金额不同；
5、户籍不同。
二、灵活就业人员参保险种组合：
1、企业职工基本养老保险；
2、企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金；
3、企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险；
4、住院保险、重大疾病医疗补助金；
5、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。