法律分析：竞业赔偿金标准有：
1、在支付时间上法定。竞业补偿金的支付在终止或者解除后。对负有保守商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿；
2、支付标准和支付形式属于约定内容。当事人可以约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式；
3、对支付标准无约定的，可以通过处理机构裁量确定。对经济补偿金支付形式无约定的，支付形式为一次性支付。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。