持续学习和自我提升对于保持竞争力非常重要。首先，管理者可以定期参加培训课程和研讨会，以了解最新的管理理念和技能。其次，阅读行业相关的书籍、期刊和报纸，关注最新的趋势和发展。此外，可以寻找导师或者教练，从他们的经验中学习。另外，参与行业组织和社交网络，与同行交流经验和见解。最后，可以将学到的知识应用到实际工作中，通过实践不断提升自己的能力和经验。持续学习和自我提升需要有计划地进行，制定学习目标和计划，定期检查和调整。
举例来说，一个销售经理可以定期参加销售技巧培训课程，学习最新的销售技巧和策略；阅读行业的销售期刊和书籍，了解市场趋势和竞争对手的动态；寻找销售领域的专业导师，获取指导和建议；加入销售专业组织，与其他销售经理交流经验和分享最佳实践；将学到的知识应用到实际销售工作中，不断调整和改进销售策略。
总之，持续学习和自我提升是管理者保持竞争力的关键，需要有计划地进行，并将学到的知识与实际工作相结合，不断调整和改进。